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Coaching d’équipes


LE COACHING D’EQUIPES permet d’accompagner un changement important de l’entreprise d’une façon structurée, en s’assurant de la compréhension des enjeux et de l’adhésion de chacun.

Le coaching peut notamment être très utile et efficace à l’occasion d’une croissance rapide post-levée de fonds, d’une réorganisation importante, il est essentiel lors d’une fusion etc.

Il est en général échelonné sur plusieurs séances et sur plusieurs semaines.

LER UTILISE la Process Communication, outils d’analyse de personnalité développé à la demande de la Nasa, notamment pour comprendre et optimiser le fonctionnement des équipes

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